Boken är klar! Skriven på uppdrag av KRO och KIF, formgiven av Friendly Matters och presenterad både på Desken och på Almedalen.
Och den har fått så fina recensioner!
“Gör Hermeles bok obligatorisk!” skrev Jessica Kempe i Dagens Nyheter.
Ulrika Stahre tycker i Aftonbladet att det är “tur att Vanja Hermele så outtröttligt arbetar med att kartlägga bristande jämställdhet inom kultursektorn. Nu har turen kommit till konstvärlden.”.
Linda Fagerström på Helsingborgs dagblad undrar om man ska skratta eller gråta när man läser boken.
Kontakta KRO för ett ex!
Feministiska organisationsteoretiker brukar säga att det endast krävs 30 procent kvinnor i ett sammanhang för att det ska uppfattas som jämställt. Det är den mekanismen som ligger bakom det utbredda antagande att just den egna arbetsplatsen, teatern eller fria dansgruppen redan är jämställd. Eftersom jämställdhetsuppskattningar sällan stämmer överens med verkligheten börjar allt jämställdhetsarbete med matematik. Man måste helt enkelt räkna: hur många män och hur många kvinnor är representerade – och på vilka platser?
I Sverige säger vi gärna att vi är världens mest jämställda land. Ändå konstaterar Statistiska Centralbyrån årligen att oskäliga löneskillnader mellan kvinnor och män består. Utbildning, ålder och erfarenhet inräknat: män får högre lön än kvinnor för att utföra samma arbete. Statistiska Centralbyrån ser också att traditionellt mansdominerade yrken fortfarande ger mer pengar i lönekuvertet än traditionellt kvinnodominerade.
Continue reading ‘Skilda världar - män och kvinnor i scenkonsten’